25% d’augmentation pour les ouvriers Foxconn

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Foxconn est un des sous-traitants qui embauche le plus en Chine. Pas étonnant lorsque ses clients s’appellent Apple, Dell ou HP. Seulement, c’est loin d’être pour cela que l’on parle de lui en ce moment, en effet il ne fait pas bon vivre chez Foxconn où les conditions de travail sont déplorables. Toutefois la situation semble évoluer dans le bon sens.

Extremement pris à partie ces dernières semaines, Foxconn pouvait difficilement continuer à négliger les accusations. Heures supplémentaires trop nombreuses, tentatives de suicide, salaires indigents, explosion … le tableau dépeint avait de quoi faire peur.

Il y a de ça une semaine, Apple a demandé à l’ONG Fair Labor Association d’enquêter sur le sous-traitant. En résumé si les installations sont de très bonnes factures, l’usine accuse de multiples problèmes, notamment au niveau humain. Que ce soit à cause de la pression ou non, Foxconn a réagi.

Les dirigeants de l’usine ont annoncé ce samedi que les salaires des ouvriers seraient augmentés de 16 à 25%. Grâce à cette augmentation, le salaire minimum devrait atteindre les 1800 yuans (environ 215 €). Donc si c’est une bonne nouvelle pour les ouvriers, elle n’intervient qu’après des mois de surveillance, de critiques et de l’indignation générale du monde entier.

[Gizmodo]

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Dernières Questions sur UberGizmo Help
  1. Sauf que cette hausse de salaire est en attendant les robots commandés qui vont remplacer une bonne partie de ces employés pas content d’avoir la chance de travailler dans cette superbe usine !

  2. GNU: et nous en France on va regarder passer les trains ?
    les robots sont la réponse actuelle que ça vous plaise ou non à la véritable guerre qui se déroule sous nos yeux et à laquelle vous avez l’air d’assister les yeux écarquillés.
    Laissez donc les « autres » fabriquer des robots et essayez vous-même de travailler avec la b… et le c…, je ne vous garantis pas le résultat. Réveillez vous, le monde change!

    1. Euh non mais la fin de mon message était ironique et le début juste pour info.
      Faire une news disant que les employés sont augmenté de 25% sans préciser qu’ils vont être de toute façon pour la plupart viré ça laisse juste transparaître que les employés ont gagné un combat contre leur patron alors que c’est juste histoire de calmer le jeu quelques temps.
      Pour la leçon de vie « les robots c’est l’avenir » merci on est en 2012 ça fait des dizaines d’années que je l’avais compris, pas la peine d’essayé de m’expliquer une vision du monde que j’ai assimilé il y a bien longtemps. Il ne faut pas croire connaitre les gens et leur façon de penser en lisant un seul de leur (petit) commentaire hein.

  3. Si ça continue, il va falloir trouver un autre pays moins cher.
    C’est triste à dire mais c’est la réalité vue par les dirigeants et chefs d’entreprises. Si pendant longtemps, on délocalisait en Chine, c’est bien pour le prix de la main d’œuvre.

    1. Ne vous inquiétez pas, on trouvera toujours des pays où la population aux abois sera prête à accepter n’importe quel boulot pour n’importe quel salaire. La France d’ici peu de temps ? Une façon de voir la promesse électorale de la re-localisation de la production…

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