Apple/Foxconn : SumOfUs lance un nouveau site web pour s’assurer qu’Apple tiendra sa promesse d’améliorer les conditions de travail dans ses usines en Chine.

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SumOfUs.org,  une association qui s’occupe de dénoncer les abus commis par certaines entreprises un peu partout dans le monde, vient de lancer un nouveau site destiné à surveiller les conditions de travail dans les usines de Foxconn en Chine qui assemblent les iPads et iPhones d’Apple. Le site Web au design hautement stylé, est en fait conçu pour ressembler à un site Web d'Apple et va même jusqu’à offrir une interface compatible avec les iPhones et autres appareils Apple. L'icône de l'iPhone sur le site est interactive, et offre des boutons cliquables ainsi que la fonctionnalité « slide to activate » présente sur tous les iPhones, et qui permet d’accéder au reste du site. Le niveau de la batterie sur l'iPhone que l’on peut voir à l’écran, est même réglée pour se vider lentement de jour en jour, jusqu’à terminer complétement vide dans un an. Ce chronomètre a démarré le jour où Apple a fait la promesse de s’engager à améliorer sensiblement les conditions de travail chez Foxconn.

Le projet a été lancé après que le New York Times ait dénoncé les conditions de travail dans la chaîne d’approvisionnement d’Apple. SumOfUs.org a mené une campagne intensive avec la participation de plus de 130.000 consommateurs du monde entier afin d’inciter Apple à améliorer les conditions de travail dans ses usines.

Ainsi, lors de la Fair Labor Association (FLA) qui s’est déroulée  en Mars de cette année, Apple s’était engagé à travailler à l’amélioration des conditions de travail dans les usines chinoises qui assemblent les iPhones, iPods et iPads.  Mais depuis Mars, peu de choses ont changées pour les centaines de milliers de travailleurs responsables de la production des appareils de la marque à la pomme. Beaucoup de travailleurs sont toujours contraints de travailler des heures supplémentaires illégales et excessives, alors que d’autres ont vu leurs heures supplémentaires réduites, mais sont encore payés des salaires de misère alors qu’ils parviennent à peine à subvenir à leurs propres besoins et à ceux de leur famille.

D’après Taren Stinebrickner-Kauffman, directeur exécutif de SumOfUs.org «À ce jour, nous avons été déçus par les progrès d’Apple dans la lutte contre les conditions de travail abusives dans sa chaîne d’approvisionnement chinoise. Les travailleurs qui fabriquent les produits pour Apple sont encore exposés à des matières dangereuses pour la santé et évoluent dans des conditions de travail dans lesquelles les mesures de sécurité laissent à désirer. En outre, ces employés sont tenu de réaliser des heures supplémentaires bien au-delà du maximum légal, et peuvent finalement à peine subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille ».

Le site ethicaliphone.org a été lancé un an après qu’une explosion à l’usine de Foxconn de Chengdu ait tué deux ouvriers et en ait blessé 16 autres, interrompant ainsi provisoirement la production de l’iPad 2. Dans la liste des revendications de SumOfUs, figurent : la mise en place d’un salaire décent pour les travailleurs, la fin des heures supplémentaire illégales; un environnement de travail sécurisé; la participation des travailleurs dans la prise de décision; la surveillance des conditions de travail par un organisme indépendant, et la fin de l’utilisation d’employés-esclaves comme main-d’œuvre.

Si vous souhaitez en savoir plus au sujet de cette initiative ou signer la pétition de SumOfUs, c’est par ici.

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