Samsung bafoue t-il le droit du travail en Chine ?

usine chine

usine chineLancée comme ça, la question amènerait presque une réponse évidente, positive. Et effectivement, d'après les conclusions du China Labor Watch, Samsung serait loin d'être un bon élève dans ce domaine.

China Labor Watch aurait découvert de nombreuses entorses au droit du travail dans 6 des usines chinoises détenues par Samsung, et dans 2 appartenant à ses fournisseurs. Après avoir mené l'enquête 4 mois durant, CLW a statué que les employés de ces 8 usines étaient soumis à une "longue liste" d'abus, à commencer par du travail forcé, des heures de travail trop nombreuses, des payes au rabais et incomplètes, ou encore du harcèlement moral et physique. 3 des usines citées employeraient en plus des mineurs.

Visiblement, tous les employés concernés, ou presque, sont obligés de travailler debout jusqu’à 12 heures par jour. Le même China Labor Watch avait il y a peu tiré des conclusions alarmantes sur les conditions de travail imposées au sein de HEG Electronics, une usines oeuvrant en majorité pour Samsung, Motorola mais aussi LG.

A l’époque, Samsung avait tenu à rassurer en affirmant avoir mené son enquête au sein de HEG Electronics, et n’avoir rien trouvé (ou presque) à redire. Si ce n’est qu’il était au courant du souci touchant aux heures supplémentaires trop nombreuses réalisées avant le lancement d’un produit, nécessitant d’être assemblé rapidement et en grandes quantités.

Problème : désormais, il est évident que le phénomène s’étend à de nombreuses usines, impliquant tout de même plus de 24 000 employés. Ces usines produisent généralement des smartphones, des lecteurs DVD, etc.

Pour en finir et vous donner un exemple effarant, il semblerait que dans l’usine Tianjin Intops, il soit demandé aux employés d’assembler une coque de mobile toutes les 5 secondes. Cette entié emploie près de 1200 employés, en majorité des femmes, qui sont parfois amenées à réaliser 150 heures supplémentaires en un mois, alors que la legislation en vigueur les limitent à 36 heures.

Kevin Slaten, le porte-parole de China Labor Watch, a expliqué à Bloomberg que ce problème de taille ne se limitait pas aux usines de Samsung, et qu’il était au contraire généralisé dans l’industrie de l’electronique. Les usines oeuvrant pour Dell, HP et Microsoft sont désormais surveillées par CLW.

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[theverge]

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Dernières Questions sur UberGizmo Help
  1. La question à se poser serait plutôt, « les chinois sont ils les esclavages de nos sociétés modernes ? »
    On élève bien des animaux pour les manger, élevons des chinois pour fabriquer nos merde hightech.

    1. Puisque c’est une tradition ici les corrections , moi dirais même plus :
      « les chinois sont ils les esclavagISTES de nos sociétés modernes ? »

  2. Payer un pauvre chinois 3 fois rien et qui doit manger qu un bol de pho par jour tout ça pour vendre un telephone en plastique a 650e amagad ! Lol

  3. Je croyais que c’était seulement Apple qui tuait des chinois dans les usines, et que Samsung était le défenseur des libertés et le sauveur de l’humanité, on m’aurait menti ??!! :p

  4. Non yunyun, tu as bien compris.. Apple provoque des suicides depuis des années chez Foxcon. Mais c’est pas comparable à 100h/mois (4h/j) de travail en plus. D’ailleurs je suppose que c’est à cause de cette avance dans le domaine qu’Apple n’est pas cité…

    1. Soit tu es un fanboy andro complètement lobotomisé soit tu es con ou les 2
      Déjà rien que le fait de citer apple dans une news qui n’a rien à voir ça veut tout dire

  5. Sur cette news on remplace samsung par apple et je parie qu’il y aurait 10000 coms de rageux en quelques heures là avec samsung là plupart des gens s’en foutent et au contraire on est prêt à tout leur pardonner
    D’autant que ce n’est pas la première fois pour cette société à l’époque ou steve et woz en étaient au stade du hacker lambda que ce genre de pratique exister déjà

  6. @ Ray : Je te signale comme ça que Samsung Electronics est également un client de Foxconn, tout comme Motorola, Dell, Microsoft et pleins d’autres.
    Mais bon j’imagine que se renseigner est un peu compliqué !

    Mais si tu veux t’imaginer que Samsung a de meilleurs méthodes de travail et traite mieux ses employés, je ne saurais que trop te conseiller de te renseigner sur les procès intenter cette année à Samsung en Corée suite à une vague de suicides dans l’entreprise .

    Toutes les entreprises traitent les employés au bas de la chaîne comme des moins que rien pour produire à peu de coûts nos précieux smartphones. Après c’est un problème de choix que chacun règlera avec sa conscience ou son éthique.

  7.  » Samsung bafoue t-il le droit du travail en Chine ?  »

    Apres le vol des premieres TV OLED 55po SAMSUNG a IFA 2012 de Berlin voici encore une autre nouvelle contre Samsung ! On dirait que APPLE n’as pas fini avec Samsung , car comme vous l’avez deja remarquer depuis la « victoire bidon » de Apple contre Samsung ,dans son pays l’Amerique , comme par hazard plein d’histoire arrive a Samsung pour parler en eux de mal , Apple cherche evidement a les discrediter pour que le regard se porte contre Samsung , a la place d’eux .

    1. A moins que ça soit une continuation des investigations lancées contre Apple, donc contre Foxconn, donc contre les autres clients de Foxconn. Quand on commence à creuser ce genre de questions, on en apprend des choses… C’est comme quand quelqu’un dénonce un fraudeur du fisc : mieux vaut pour lui de ne pas avoir non plus des choses à se reprocher, parce que le fisc remonte toutes les pistes et toutes les relations pour voir s’il peut mieux justifier son travail et faire au minimum coup double.

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