SFR pourrait supprimer jusqu’à 2000 postes

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SFRL'information est à prendre au conditionnel : SFR, en proie à de grandes difficultés depuis l'arrivée de Free Mobile en janvier dernier, pourrait supprimer pas moins de 2000 emplois.

Serait-il temps de tirer la sonnette d’alarme du côté de chez SFR ? Oui, si l’on en croit le syndicat Force Ouvrière (FO), qui indique la mise en place prochaine d’un plan de départs volontaires, qui engloberait près de 2000 postes, 1500 dans le meilleur des cas. Ce qui représenterait tout de même entre 15 et 20% des effectifs de l’opérateur.

Et pourtant, Stéphane Roussel, le nouveau PDG de SFR, a tenu à rassurer dans le Figaro, faisant même état d’une amélioration de la situation d’ici la fin de l’année. Pour les actionnaires ou les employés ?

Au syndicat FO de conclure, en pointant du doigt un « dumping commercial manifeste » de la part de Free Mobile, qui entraînera malgré tout des coupes franches dans les effectifs des principaux opérateurs : Orange et Bouygues Telecom devraient également être touchés par des licenciements importants sur le court et le moyen terme.

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    1. Je suis salarié chez SFR et si je perd mon emploi c’est tout de meme a cause de free.Vous dites les « 3 gros porcs » mais moi que n’oublie pas que grace a SFR j’ai un emplois.Vous parlez de gavage mais vous ne savez meme pas de quoi vous parlez!!! Vous repetez ce que vous avez entendu de la bouche du pdg de free sans meme connaitre la gestion d’une entreprise de l’envergure de SFR.Bravo, vive la france, vive le chomage et merci pour ce genre de commentaires qui parcours le net de janvier.

      1. Personnellement je trouve que les vendeurs de ces boutiques ne servent à rien pour le client.
        Il ne s’occupent que de vendre toujours au-dessus de ce que comptait prendre le client.

        Je suis bien désolé pour ton emploi. Mais en même temps. Ne serait tu pas plus épanouit dans un autre job ?

      2. Je ne travail pas en agence et quoi qu »il arrive les vendeurs ne seront pas touchés par les perte d’emplois et vu la conjoncture, trouver un emploi aussi bien payé relève de mission impossible en France.

      3. C’est plus facile d’accuser Free.

        Et France Télécom alors ? Ils peuvent dire exactement la meme chose depuis qu’ils y ont des concurrents dans la téléphonie !?

        Et oui, si il y avait d’ouverture de marché tu bosserais pas pour SFR…

      4. Crois moi ils se gavaient …. que tu le crois ou non. Les licenciement ne sont pas de la faute de free. Il fallait une excuse ils l’ont. Tu sais combien touchent les actionnaires ?

      5. Yo Phillippe,

        Tu n’as rien compris…. On dit la même chose que toi. Les employés trinquent, payés au lance pierre et les actionnaire ont des marges de plus en plus confortables. Puis quand les bénéficent sont moindre, on licencie plutôt que de réduire la marge des actionnaires.

        Sur ce!

  1. Free n est pas coupable !!!, free à juste mis au grand jour l ultra profis des 3 grand … Maintenant il ne veulent pas payer et s en prennent à leurs employés….

  2. Mais oui,mais c’est bien sûr…quand ça va pas c’est toujours la faute de quelqu’un…et pas de soi même ! Pourtant la concurence crée une saine émulation c’est bien connu …non ? Alors si la boite se ramasse,c’est dommageable pour le personnel,mais la direction ne peut que s’en prendre qu’à elle même…le résultat n’est que le reflet d’une politique commerciale inadaptée…Ben woui !

  3. Et pour Peugeot c’est de la faute à qui? Renault…! Ou aux marques étrangères ..pourquoi toujours avancer des arguments sans fondement…SFR construit un superbe site à St.Denis,il me souvient que les syndicats refusaient d’aller dans le 93,c’était pas assez classe…(j’étais commerçant à l’époque à St.Denis),et nous avions des réunions avec la Mairie,Claire O’Petit qui fait partie de RMC…oui perdre son emploie c’est terrible…surtout quand c’est le résultat d’un management inadapté

  4. C’est bien sûr dommage pour les personnes concernées, mais c’est bien sûr la faute aux dirigeants de SFR. 2000 emplois en moins chez SFR, mais combien d’emplois en plus grâce à Free ? Probablement plus, en comptant les directs et les indirects. Car avec l’argent que les gens économisent en allant chez Free, ils dépensent ailleurs et créent donc des emplois.
    Ce qui est « perdu » d’un côté est gagné de l’autre.
    SFR (l’entreprise et les actionnaires) n’est pas à plaindre. Les employés si, mais ils peuvent postuler chez Free 😉

    1. Contrairement à ce que dit free, leurs emplois ne sont pas créés en France pour une bonne parties mais au Maroc.De plus le peu d’emploi créé en France sont rémunérés au SMIC.Donc pour résumer, free crée de la précarité et des chaumeurs.

      1. Courage Philippe Dumont , les gens sont trop c.. et ne se rendent pas compte que le low cost détruit de plus en plus d’emplois en augmentant la précarité.
        Nos grands parents se sont battu pour que leurs enfants puissent vivre mieux mais aujourd’hui nous sommes en train d’aduler les pires des employeurs comme Niel
        Question show digne d’un gourou Niel mérite un 20/20 .
        Il a traité ses concurrents de voleurs c’est comique de la part d’une personne condamné pour escroquerie , détournement de fond et proxénétisme aggravé.
        C’est sur que lorsqu’on ne crée aucun emplois de cadre , qu’on crée une myriade de sociétés de moins de 50 personnes , qu’on envoi ces centres d’appels au Maroc aprés avoir été accusé de créer l’esclavage moderne dans ses centres par le journal Marianne on peut parler .
        Les emplois de free faite moins rire on fait un tweet pour annoncer la création d’un poste chez free …. franchement il y a de quoi rire .
        Je m’amuse a constater que les beau parleurs ne se demande pas pourquoi il est totalement impossible de pouvoir passer le moindre reportage sur cette société idyllique . M6 c’est cassé les dents sous la pression de Niel . La personne qui tente d’écrire une biographie sur Niel se heurte a un nombre de pressions inimaginable ….

  5. Mais bien sur qu’il faut licencier !!!!!! Je veux mes dividende de fin d’année moi , je suis pas actionnaire pour rien !!! Alllé virée moi 4 ou 5000 personnes et c’est bon !!

    1. Ah c’est sur les méchants actionnaires qui demandent des dividendes ….
      Tout a fait il faut les pendre et leur demander d’investir leur argent dans des oeuvre d’arts ou ailleurs c’est devenu plus rentable …
      Lire les commentaires de certains m’afflige … L’investissement il vient d’ou ? du derrière des vaches ? Que certains retournent a l’école avant de parler pour voir comment fonctionne l’économie …
      Faire du low cost c’est magnifique a court terme car les gens pensent faire des économies mais quid de l’innovation , des opportunités offert aux ingénieurs aux techniciens de créer de l’innovation .
      En Allemagne la téléphonie mobile c’est 600 000 personnes en France ….. bientôt moins de 150 000 personnes …
      De plus augmenter le pouvoir d’achat de certains sur le dos d’autres salarié n’a jamais été favorable a l’économie …

  6. Je suis resté 12 ans chez SFR et quand j’ai voulu renouveler mon abo. Rien ne m’a était proposé, on ma même dit d’aller ailleurs. Je ne peux que déplorer que des gens soient au chômage, mais pour mon cas, je suis un client plus que déçu après 12 ans de paiement régulier et plus que couteux. Et c’était avant l’arrivée de FREE. Le proverbe qui dit  » on récolte ce que l’on sème » dans le cas de SFR est surement vrai.

  7. C’est mignon de parler des 2000 emplois chez sfr mais c’est que la face cachée.
    En effet chez certain sous traitant travaillant pour sfr, il y a déjà eu une suppression de plus de 3000 poste depuis un an. Et ça ne va pas en s’arrangeant.
    Mais sfr n’a pas attendu free pour diminuer ses employés. Il a commencer depuis 2007 quand ils ont commencer à externaliser leur service client (en France et en offshore). Pourtant t’avais pas encore ni la crise, ni free.
    alors désolé de ne pas compatir pour toi qui est employé par sfr mais oui, il n’en n’ont rien à faire de toi du moment que les rentes de leur petit actionnaires sont assuré (ce qui ne sera pas le cas grâce aux magnifiques offres qu’ils viennent de créer, vu qu’ils vont perdre tout leur clients).

  8. J’y comprend plus rien moi à SFR… un coup ça va très mal, un coup les ventes cartonnent, un coup c’est la faute à Free, un autre coup façon Free c’est nul et maintenant on pointe Free du doigt ?

    Pour rappel

    « Selon une étude de 60 millions de consommateurs, les français auraient perdu 1% de pouvoir d’achat sur 1 an, entre juin 2011 et juin 2012. Pour un ménage moyen, qui gagne 3259 euros, cela représente une perte sèche d’une trentaine d’euros par mois. Que ce soit les produits de première nécessité comme la viande ou les légumes, ou encore le loyer et les carburant, tous ont vu leurs prix augmenter.

    Mais dans cet océan de hausses, l’arrivée de Free Mobile a eu un fort impact positif pour le pouvoir d’achat des français. Ainsi, depuis que le nouvel opérateur est arrivé sur le marché, chaque ménage français a en moyenne économisé 7 euros par mois. Soit 84 euros par an redonné en pouvoir d’achat. »

    Perso, depuis que je suis chez Free je revis. Un forfait à 16€ tout illimité et tout compris, sans personne pour me défoncer en fin de moi, sans avoir à surveiller mes consos ou souscrire telle ou telle option, ou justifier de ce que je fais sur ma ligne, comme connecter un ordi par exemple (comme si le racket en data pour l’époque n’était pas suffisant…), bref, vous voudriez quoi ? qu’on continue à se faire racketter pour que vous puissiez vous et les actionnaires vous gaver sur notre dos, c’est ça ? Vous pouvez toujours courir maintenant que Free est là pour nous sortir de cette « enfilade nationale » !

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