Une lettre ouverte du CIDRE contre le PDG d’Apple, Tim Cook !

Tim Cook

lettre_lecidreLe CIDRE, Club Interstore Désigné pour Représenter les Employés, a publié une lettre ouverte à l'égard d'Apple afin de dénoncer le mutisme et l'obstination de Tim Cook, PDG de l'entreprise. Elle fait suite aux deux condamnations subies par Apple au sujet des heures de nuit travaillées en France, jugées illégales.

Cette lettre, publiée sur le site LeCidre.fr, fait état d’une colère et d’une incompréhension vis-à-vis des décisions prises par Tim Cook. « Nous souhaitons te faire part de l’incompréhension de nos collaborateurs. » Les auteurs, à travers ce communiqué, tentent d’alerter le chef d’entreprise sur ses prises de décision qui seraient contraires à l’éthique d’Apple.

Le fait est que Tim Cook a tout bonnement refuser de se plier aux exigences formulées par la justice, non seulement en ne tenant pas compte des obligations législatives dont son entreprise fait l’objet en France, mais aussi en faisant appel afin de démontrer son opposition à ces décisions législatives. Un affront que la lettre dénonce et définit comme étant un manque de respect vis-à-vis des collaborateurs français.

« Le Tribunal de Grande Instance de Paris t’a interdit d’ouvrir sept de tes magasins entre 21h et 6h. […] A plusieurs reprises nous avons tenté de t’avertir sur la législation et ce sans succès. Tu as choisi de faire appel et ainsi fait une première démonstration de ton mutisme. »

La lettre se dénote par sa singularité, emprunte d’une absence évidente de formalités, et démontre par la même une certaine proximité (tutoiement, formules de politesse manquantes, voire quelques fautes d’orthographe…). De quoi mettre le PDG sur un même pied d’égalité… ou pas.

Ceci dit, cela démontre un véritable engagement des salaries et collaborateurs qui semblent prendre à cœur les décisions de leur entreprise, qu’ils définissent d’ailleurs comme une famille.

[lecidre]

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Dernières Questions sur UberGizmo Help
  1. Gizmodo est devenu un ramassis de journaux sans un minimum de recherche sur le sujet …

    Pour rappel, la lettre ouverte n’est pas une lettre adressée a Tim Cook mais à la firme Apple Retail France, firme d’Apple . Ce sont les employé des Apple store Francais qui se plaignent d’etre employé en dehors de la loie du travail de leurs convention collective … (heures de nuit …)

    Donc faites un minimum de recherche avant de mettre des gros titres très racoleurs….

  2. On veut bien travailler pour une boite américaine ( même indirectement via Apple Retail France) mais on ne veut pas adopter sa manière de bosser, qui n’a évidemment rien à voir avec l’état d’esprit franco-français face au travail… Alors on fait quoi ? on se casse ou on se fait virer…
    D’ailleurs je vais vous expliquer comment se faire virer à la Française : ne plus se présenter à son travail et ne jamais répondre à la moindre lettre de votre employeur. Vous serez donc finalement licenciés, aubout d’une longue procédure et …..vous pourrez bénéficier du chomage pour licenciement… Elle est pas belle la vie en France ?
    Sur ce je vais me déboucher une bonne bouteille de CIDRE
    Kenavo !

  3. Si j’ai bien lu les magasins Apple sont ouverts entre 21h00 et 06h00 ?

    Non mais, c’est une farce ?

    Faut soutenir le Cidre, une fois distillé ça donnera du Calvados :-)

  4. D’où tient tu ça ?
    Une abandon de poste est considéré comme une démission, et n’ouvre droit à aucune indemnité ni prestation chômage…
    Ce qui tu dis est faux. !!!

    1. Un abandon de poste est une faute mais n’empêche pas du tout de prétendre au chomage, tu pourras vérifier cela sans problèmes.

      PAR CONTRE, un abandon de poste peut être susceptible de poursuite par ta boite et cela peut monter très cher (JIM j’espère que tu n’es pas prestataire ^^)

  5. Qui a écrit cet article ? Je veux bien que tout le monde ne soit pas juriste, mais quand on écrit sur des affaires judiciaires, ça peut aider ! Par exemple avant de dire qu’on fait appel pour combattre une « décision législative » (en gros, la loi, même si en fait, le régime des heures de nuit relève davantage de la convention collective, mais bon)… Je ne doute pas que l’avocat d’apple soit au courant qu’il n’obtiendra pas une modification de la loi en chambre sociale de la cour d’appel de Paris. Quant aux rédacteurs de gizmodo, cela reste apparemment à prouver…

  6. J’y vais de mon commentaire. Si toutefois la lettre était vraiment adressée à un anglophone, ce qui n’est visiblement pas le cas. Le non emploi du vouvoiement n’aurait aucun impact à la traduction puisqu’il n’existe pas dans la langue anglaise. Autrement dit, utiliser la stratégie de dire: « hé je traite le patron comme un prolo, regardez je le tutoie » serait un outrage à l’ensemble des personne que représente le CIDRE. Sachant bien entendu qu’outre atlantique l’honorable et bien veillant Monseigneur Cook ne ressentirait pas l’impact de la fronde.

    Voilà qui représente mon premier commentaire sur un forum depuis l’invention d’internet.

    Messieurs, mesdames, mes honneurs.

  7. Bonjour, je confirme que les américains rient de nous petits français car nous sommes des feignants ! Rien que pour les horaires les US c’est bien mieux ! On peut aller faire des courses après le boulot ! Mes horaires sont 8h – 19h, et pourtant j’ai encore du temps. Les syndicats mèneront la France à sa perte en décourageant les entreprises à faire des choses là-bas !

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