Le PDG de Lenovo redistribue 3,25 millions de dollars à ses employés

Yang Yuanqing, actuel PDG de Lenovo, a une nouvelle fois fait preuve d'altruisme envers ses employés en leur reversant l'intégralité de ses revenus bonus. L'équivalent de 3,25 millions de dollars que devront se partager 10 000 salariés.

Force est de constater qu’il existe encore des âmes charitables ! L’homme à la tête de Lenovo, fabricant informatique spécialisé, entre autres, dans les ordinateurs et la téléphonie, a décidé pour la deuxième fois consécutive de reverser son bonus personnel aux employés de l’entreprise, c’est-à-dire 3,25 millions de dollars, soit 250 000 dollars de plus que l’année précédente.

Approximativement, cela représente un mois de paie supplémentaire par employé. Un geste qui en dit long sur l’état d’esprit du PDG, dont les revenus en 2012 étaient estimés à environ 14,6 millions de dollars. Il faut aussi dire que le constructeur chinois a connu une croissance impressionnante au cours de la dernière année, le plaçant en pôle position parmi tous les fabricants de PC selon Gartner et IDC. Oui, il fait bon travailler chez Lenovo !

Tags :Via :theverge
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  2. Cela fait 325 dollars par employé, auxquels il faut retirer les charges (patronales / salariales), les impôts sur le revenu, les éventuelles taxes. Au final il ne reste pas grand chose.
    C’est donc surtout un gros coup de pub que s’est payé ce bonhomme, je ne suis pas convaincu que son souci premier était ses employés.
    Les employés, eux, applaudiront le geste pour sa symbolique, mais fondamentalement se font bien manipuler.
    Dans l’histoire, le gros bénéficiaire, c’est l’Etat : c’est affligeant de bêtise. Ce type aurait mieux fait de garder ses sous.

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    1. le montant représente 1 mois de salaire en Chine ! c’est comme si tu reçois un mois de ton salaire en France ! perso je ne cracherai pas dans la soupe

  3. Il faut dire quand même que les PC Lenovo sont vraiment pas mal comparer aux HP, Acer et consort.
    Pour les thinkpad, c’est pas bourrer de gadget qui s’allument et qui ne servent à rien à part pomper la batterie et les ressources, comme c’est le cas sur les acer

  4. 300$ / personne en France ce serait que dale c’est un fait mais il est vrai qu’en Chine ça représente plus… cela dit c’est 300$ pour l’employé versus 3 000 000$ pour lui tout seul, et ça bizarrement ça ne choque personne…

      1. Pour un chef d’entreprise, il n’est pas malin.
        Il montre surtout qu’il ne se rend pas bien compte à quel point l’argent est précieux.
        C’est pas sérieux.

  5. Il devrait faire une loterie c’est plus sympa, parce que 247€ par tête ça ne fait pas grand chose au final, mais l’espoir de tomber sur le gros lot à la prochaine loterie ça va changer leur turnover déjà pour commencer xD

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