Une énigme mathématique pour recruter ses employés

Quand il est question de recrutement, tous les moyens sont bons - ou presque - pour mettre la main sur la personne parfaite pour le job. Une startup, dans l'informatique qui plus est, recherchera donc des cerveaux doués en algorithmique. Pour filtrer un maximum, une société australienne a décidé de crypter le numéro de téléphone à contacter.

L’initiative de BigCommerce aurait pu passer inaperçu, si tant est que le téléphone ait déjà sonné. Or, il n’en est rien. A croire que personne n’a réussi à déchiffrer ce numéro de téléphone : +61 (02) 1BP49B36 ! Selon Soren Harner, vice-président de ce spécialiste du e-commerce, la tâche ne devrait pourtant pas être si difficile, certains de ses employés ayant réussi à en percer le secret.

Si de grandes entreprises ont avoué avoir recours à ce genre de questions lors d’entretiens d’embauche, espérons qu’elles soient moins difficiles que celle-ci. J’espère en tout cas pour eux qu’ils trouveront des personnes à embaucher, quitte à descendre le niveau de difficulté du jeu de l’énigme !

Tags :Sources :News Cnet
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  1. En effet c’est une énigme basique ( pour un informaticien ou quelqu’un qui a eu des cours en info), il s’agit d’une base 36 (qui plus est indiqué en bas du numéro) B=11 et p=25

  2. 2 minutes montre en main pour chercher dans Google « Base 36 converter », taper le « code », regarder dans les pages jaunes Australienne que le numéro semble correct (en terme de nombre de chiffre)…

  3.  » A croire que personne n’a réussi à déchiffrer ce numéro de téléphone  »
    => où que personne ne veuille travailler chez eux (ils payent peut être en base 36 sans conversion ^^)

  4. Les mecs, ça serait trop simple juste en base 36, de plus personne n’a trouvé pour le moment et je suis désolé de vous dire que vous êtes tous des super génies pour avoir trouvé ça….

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