Twitter paie l’un de ses ingénieurs 10 millions de dollars

Twitter

D'ici peu, les jeunes garçons ne voudront plus devenir footballeur professionnel pour caresser la gloire et la fortune. Ils voudront travailler chez Twitter.

D’ailleurs, si vos chères petites têtes blondes vous glissent lors du repas qu’elles désirent suivre les traces de Christopher Fry, encouragez-les !

L’homme, actuel vice-président ingénierie chez Twitter, a vu l’année dernière son salaire atteindre les 10 millions de dollars (en comptant de nombreuses actions, qui complètent son salaire fixé à un peu plus de 140 000$ par an). A titre de comparaison, le directeur général de Twitter dispose d’un (confortable) salaire de 11.5 millions de dollars. Mike Schroepfer, le vice-président ingénierie de Facebook, a hérité de 24.4 millions de dollars de stocks options en 2012, venant compléter son salaire de 270 000$.

Décidément, les anecdotes croustillantes pullulent au sein de la Silicon Valley. Les talents itou, et les sociétés se livrent une guerre sans merci pour les attirer.

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  1. Ouais enfin il à était payé en stock option et c’est pas certain qu’il puisse les release avant un certain temps.
    Cela se passe ainsi dans toute les grandes boite de IT qui souhaite garder ses éléments prometteur ou important 😉
    Et puis cela à un rapport avec le fait que l’entreprise rentre en bourse dans 1 mois.

  2. 140 000, c’est certes un très bon salaire aux US, mais pas non plus extra-ordinaire. Ce sont surtout les actions qui gonflent la note.
    Du coup, je serait pas étonné qu’il y ai aussi des managers, commerciaux, marketeux dans la même situation

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