Chaque employé de WhatsApp devrait toucher… 160 millions de dollars

WhatsApp

Hier, on apprenait que Facebook mettait la main sur l'application de messagerie instantanée WhatsApp pour 19 milliards de dollars : 12 milliards en actions, 4 milliards en "cash" et 3 milliards en actions destinées aux employés, qui devraient être distribuées sur une période de 4 ans. Et alors ?

Et bien, si on ne sait pas encore comment ces 3 milliards de dollars seront distribués, on notera toutefois que Parmy Olson de Forbes a précisé que « chaque employé de WhatsApp détient visiblement des actions participatives à hauteur de 1% ». Chaque employé, ou tout du moins, les « premiers employés ». Difficile d’en savoir plus : aucun employé de la start-up, gérée par Jan Koum, n’est autorisé à parler de cette vente. Tout au plus, on a pu voir l’une des ouailles de WhatsApp publier sur son compte Instagram deux cartons de bouteilles de champagne Cristal, hier. C’était effectivement de circonstance.

Il n’empêche : en opérant un rapide calcul, on se rend compte que 1% de 16 milliards de dollars (en cumulant les 12 milliards en actions et les 4 milliards en « cash ») font… 160 millions de dollars. De quoi faire rêver !

Tags :Via :businessinsider
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  1. Avec Jan Koum et Brian Acton, il y a au total 55 personnes chez Whatsapp. Il serait plus juste de dire: ‘les cinq premiers employes’ qui auraient 1% sont susceptibles de toucher environ $160M. Les autres 48 employes ont chacun des parts differentes selon leur anciennete et leur poste. La rumeur dit que meme l’employe avec 0.01% devrait toucher environ $2M brut.

  2. Ben tu es vraiment con de faire un calcul si nul tu crois vraiment qu’il prennent 160M$ sachant qu’il sont 50 ca fait tout de meme 8Milliards $ juste en tant que prime pour les employés ….

  3. La chance, ca fait rever.
    En attendant la fortune, on peut se faire plaisir gratuitement avec du sons à l’ancienne.
    Ace of Base, Stomy Bugsy, Cassius, Garbage, Manau, Mr. Loverman, The Verve, Mad in Paris, The Prodigy, No doubt, Craig David, O-Zone, Meredith Brooks, Outkast, Blur, Menelik, Dr.Alban, Lauryn Hill, Nelly Furtado, Mellowman, Offspring, Bambi Cruz, Alanis Morissette, Jamiroquai, etc…
    Les sons que t’avais oubliés mais en fait quand tu les entends tu t’en rappelles.
    http://www.onceuponapast.com

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    1. La chance, ca fait rever.
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      Ace of Base, Stomy Bugsy, Cassius, Garbage, Manau, Mr. Loverman, The Verve, Mad in Paris, The Prodigy, No doubt, Craig David, O-Zone, Meredith Brooks, Outkast, Blur, Menelik, Dr.Alban, Lauryn Hill, Nelly Furtado, Mellowman, Offspring, Bambi Cruz, Alanis Morissette, Jamiroquai, etc…
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  4. La vraie question, c’est « qui continuerait de bosser comme avant en ayant 2, 5, 10, 100 ou 160 millions de $ ».
    Perso, je reconsidèrerais la question. Soit je considèrerais mon activité comme subsidiaire, et je m’en irais prendre des vacances, soit je me considèrerais investi d’un don naturel, mais je chercherais plutôt à démarrer autre chose.
    Bosser, pour ces gens là, c’est un peu comme acheter un ticket de loto quand on a déjà gagné. Je pense que la qualité de leur boulot peut s’en ressentir et qu’il faut les doubler au plus vite.
    Dans tous les cas, c’est pas du personnel que FB s’est offert, mais des clients et un concurrent.

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