Vous travaillez dans le secteur de l’IT, êtes-vous bien payé ?

argent

NetMediaEurope vient de publier une infographie des salaires dans les systèmes d’information et le web pour les régions Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Rhône-Alpes. L’occasion de vous placer dans cette grille, si jamais vous êtes de ceux qui évoluent dans les secteurs concernés.

S’il ne fallait tirer qu’une seule conclusion suite à la publication de cette infographie, réalisée par le cabinet de recrutement Robert Half Technologie, ce serait celle-ci : la rareté se paie au prix du marché. La phrase, lancée au détour d’une interview par Fabrice Coudray, directeur de Robert Half Technologie pour la France, ne témoigne pas forcément d’une envolée, mais plutôt d’une « tension légèrement haussière sur les salaires ».

Gardons également en tête qu’en moyenne, les rémunérations dans les régions PACA et Rhône-Alpes sont moins élevées qu’en Île-de-France, de l’ordre de 10 à 15% inférieurs sur les salaires inférieurs à 80 000 euros. Et de de 5 à 7% de moins sur les salaires supérieurs à 80 000 euros par an.

infographie salaires IT
Via :silicon
Dernières Questions sur UberGizmo Help
  1. Moué, les salaires en bas de l’échelle ne me semble pas correspondre à la réalité. Du haut de mes 16 ans d’expérience de technicien, je constate que les salaires d’embauche sont à la baisse généralisée et cela

  2. Moué, en bas de l’échelle, je ne trouve pas les chiffres tout à fait pertinents. Du haut de mes 16 ans d’expérience en tant que technicien informatique, je constate que les salaires d’embauche sont à la baisse.

    Certaines SSII ont profité et profitent toujours d’un marché de l’emploi moribond pour baisser les salaires d’embauche. Aujourd’hui, on arrive encore à trouver des tafs à 1800 € voir 2000 € brut par mois mais dans une décennie, tous les techs seront tous embauchés au tarif des hotliners aujourd’hui : le SMIC sans aucun espoir d’évolution. Et les récentes propositions de Mr Valls vont aussi dans ce sens.

    Monde de …

  3. « Ingénieur développement :40-65 k ».

    Soit on est vraiment bien payé dans le sud-est, soit c’est totalement faux !

    Je travaille sur Strasbourg, et je connais beaucoup de bac+5 fraîchement diplômes qui occupent ce poste.
    Toutes les SSII proposent entre 28 et 32k.
    Chez certains grands groupes cela peut monter jusqu’à 35k.

    On est bien loin des 40 !

    De plus j’étais stagiaire sur Paris en 2012, j’ai parlé également à beaucoup de collègues, prestataires et non, ayant moins de 2 ans d’expérience. Et tous avait des salaires très proches, autour de 40k.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Publicité