Gizcussion du vendredi : Pas assez de femmes dans la tech ?

femmes numériques

C'est vendredi et il est temps de lancer la Gizcussion... du vendredi. Après avoir écouté Axelle Lemaire et Roxanne Varza, on se demande si effectivement il ne faudrait pas qu'il y ait un peu plus de femmes dans le numérique. Et vous qu'en pensez vous ?

Selon nos statistiques internes, 5% des lecteurs de Gizmodo sont.. des lectrices. C’est pas beaucoup. Et c’est vrai qu’en y réfléchissant, les femmes sont plutôt rares dans le secteur des nouvelles technologies.

Bien sûr, il y a Marissa Meyer, aux commandes de Yahoo. Evidemment, on peut citer Mitchell Baker, la présidente de la fondation Mozilla. Depuis l’année dernière, on attend aussi beaucoup parler de Sheryl Sandberg, la Numéro 2 de Facebook. Mais bon, cela reste des exceptions, en France comme dans la Silicon Valley

Dans son interview, Roxanne Varza nous dit que les femmes représentent rarement plus de 20% des effectifs des sociétés high tech et qu’elles se font encore plus rares dans l’univers très masculin des développeurs. Il suffit d’ailleurs de fréquenter une école informatique pour s’en convaincre…

Les fannys Party ne sont elles que pour les hommes ? Florence de Gizmodo n’est elle pas en droit d’attendre plus de lectrices ? Ne pensez vous pas que la Femme est l’avenir de l’Homme et qu’il en faudrait beaucoup plus dans l’univers technologique ? Votre avis nous intéresse… les commentaires sont ouverts :-)

 

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Dernières Questions sur UberGizmo Help
  1. Je vois beaucoup de gens se plaintre qu’il y a trop d’homme dans les metier hi-tech, que ce n’est pas normal.
    Mais etant en ecole d’ingenieur (en informatique) l’année derniere je ne vois pas en quoi ça choque, sur une promo de 90 on avait 5 filles. c’est tout a fait normal que le ratio soit le meme une fois en entreprise.

    Apres pourquoi les femmes ne choisissent pas ce genre de cursus? carcan social? difference au niveau du cerveau? aucune idée.
    De la meme maniere on trouve des filières ou le ratio est inversé : droit, santé, lettre, langue, science humaine. et personne ne s’en plain.

  2. Vous voulez vraiment savoir pourquoi ces inégalités existent et le féminisme est vain (en dehors du fait qu’il soit débile et dangereux): les hommes ont beaucoup plus évoluer biologiquement via l’intellect que les femmes qui elles, sont toujours prisonnières de leur corps.

    Dans ma génération (récente) quand on était geek où on avait un ordi, on se faisait cracher à la gueule par les meufs. Aujourd’hui non seulement il y a de la discrimination positive envers les meufs (qui n’est jamais justifiable) mais en plus on se rend compte que la plupart de leur projet concerne le même genre de merde superficielle que celle de la culture féminine classique: site de cupcake avec mot d’amour, boutique “charmes”, roman photo de voyage et autre sites à la con.

    C’est aussi comme le fameux argument de l’écart des salaires hommes-femmes, c’est une des centaines de mensonges du féminisme qui détourne des faits simples: les hommes font beaucoup plus d’études, plus longues et spécialisées, travaillent et créent beaucoup plus que les femmes, ce qui fait que la moyenne des salaires entre les deux n’est pas la même, mais il n’y a jamais eu de discrimination.

    Et non seulement c’est pas prêt de changer mais en plus la propagande féministe qui est devenue évidente pour tout le monde ne va faire qu’éclater comme un boomerang d’ici une décennie et ramener les femmes bien plus arrières qu’elles ne l’étaient au début de ce siècle.

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    1. Et ben, t’es pas la moitié d’un sexiste toi. Qu’est ce qu’il faut pas lire comme conneries quand même. Tu aurais vécu à la préhistoire tu aurais eu ta place d’hyper macho au fond de la grotte. Certes le cerveau de la femme et de l’homme sont différents, mais ni inférieur ni superieurs l’un à l’autre. Dans ta longue litanie des soi-disant sujets féminin, tu as oublié : les activités sociales. Et oui, toi qui t’en va si vite critiquer la femme, tu oublie que nous autres, homme testostéronneux devant l’éternel, sommes souvent capable de déclencher une guerre, là où les femmes, elles les arrête. Ecoute bien la chanson de Renaud “Miss Maggie”, tu verras que le femme est bien supérieur à l’homme dans beaucoup de domaine. Alors peut-être pas le hi-tech, les sciences, etc … mais c’est aussi la faute des hommes qui, encore maintenant dans certains pays, interdisent aux femmes de s’instruirent. Quand elles le peuvent, aucune homme ne peut se présenté comme supérieur au femmes … je te renvoie à Marie Skłodowska qu’en bon geek scientifique, tu dois connaitre… sinon il s’agit de Marie Curie.

  3. Oui, bien sûr que ce serait mieux s’il y ait plus de filles Geek. Cela étant, si elles n’y viennent pas, c’est peut être parce que ça ne les intéresse pas.
    Pourquoi faudrait il que les femmes et les hommes aient les mêmes centres d’intérêt ?
    Et puis Flo, peut être que ça lui plait que ce soit surtout des hommes qui s’intéressent à ses articles 😉

  4. La discrimination homme/femme existe, qu on le veuille ou non! A études et âge équivalents, un homme touche en moyenne 30% de plus qu une femme! Rassurez vous, en tant que femme, je suis une addicte de votre site. Je suis par ailleurs en charge de la création du site internet au sein de mon entreprise et suis loin de mettre des recettes de cuisine, des trucs sur l amour ou des choses gnangnan! Donc pour les petits puceaux désespérer de ne trouver personne, ne reporter pas la faute sur l’high tech! Merci

  5. “Ne pensez vous pas que la Femme est l’avenir de l’Homme et qu’il en faudrait beaucoup plus dans l’univers technologique ? ”

    l’avenir non, complémentaire oui,

    si ce secteur n’intéresse pas les femmes en général il ne sert à rien d’aliéner celles ci pour les pousser dans un secteur ou elles ne s’épanouiront pas.

    la question n’est pas tant de savoir si elles sont compétentes ou non (elles le sont ) juste de savoir si le secteur les intéresse vraiment. hors on s’aperçoit qu’en dehors des cas relativement exceptionnels les rôles sont liés aux sexes et ce même avant toute forme d’apprentissage. c’est ainsi, et il faudrait que ceux qui nous vendent la marge comme étant la norme se rendent compte de l’ineptie de leur position et de l’indigence sociale dans laquelle ils nous entraîne sous couvert de progrès.

    la parité, enfin cette obsession de parité, n’est qu’une expérience de plus pour formater la race humaine en vu d’objectifs contraire à ses propre intérêts pour le seul bénéfice de décideurs don on se demande s’ils sont juste idiots ou seulement des sociopathes.

    et ce d’autant plus que ce délire de parité obsessionnel n’amène qu’a une chose : niveler le niveau de compétence par le bas en perdant du temps avec des individus mal orientés qui finiront par sombrer dans la dépression qui plus est.

  6. Amusant cet article mais je suis surpris quand même de la nature de celui-ci.
    Le sexe de la personne qui travaille dans l’informatique n’est et n’a jamais été une compétence en soi. On pourrait également se poser la question sur les personnes ayant des lunettes ou non;, s’il y’a plus de blond, de brun dans l’informatique.
    Il existe d’autre secteur où il y’a plus de femme que d’homme et à ma connaissance cela n’a jamais fait l’ombre d’un article, d’analyse, d’étude.

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