Selon un ex-employé Google, de nombreux ingénieurs veulent quitter le géant du web

Google

Si les conditions de travail sont assez exceptionnelles dans les différents bureaux de Google, la situation n'est pourtant, semble-t-il, idéale. D'après certains ex-"Googler", de nombreux employés s'apprêteraient à quitter le navire... L'appât du gain ? L'envie d'aller voir ailleurs ? La faute à un certain immobilisme du géant du web ?

L’ex-employé et patron de Beeswax Ari Paparo a tweeté il y quelques jours : « de nombreux ingénieurs cherchent à quitter the goog après les bonus. » « The goog » ? Google, bien sûr ! Ari Paparo répondait à un tweet d’un autre ex-employé de Google, Hunter Walk. Celui-ci expliquait que le mois de Janvier avait vu une nette augmentation des salaires dans sa société et les startups de son portfolio. Cela dit, d’après lui, les départs ne devraient pas vraiment débuter avant « un autre mois », une fois les bonus versés chez Google.

La saison folle des recrutements et des débauchages battra ainsi son plein. Pour autant, la firme de Mountain View pourrait bien minimiser les pertes pour peu qu’elle parvienne à redresser la pente en bourse. Car dans la Silicon Valley, nombreux sont les employés à recevoir des stock options. Une action qui ne cesse de descendre signifie moins d’argent offert aux employés – à quantités égales, bien entendu -. Et l’année 2015 ne s’annonce pas vraiment folichonne…

Mais d’après certains experts de Google, le grand patron Larry Page passera bientôt à l’action pour faire remonter le prix de l’action Google, capitale pour retenir ses têtes pensantes. Une source semble même penser que la firme de Mountain View pourrait prochainement augmenter la facture adressée aux constructeurs de smartphones Android et aux développeurs pour vendre leurs applications sur le Play Store.

Tags :Via :Business Insider
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  1. C’est surtout le fait que lorsque tu commences a bosser pour Google, tu vis quasiment dans leur locaux. Tu ne compte plus tant tes heures aux finals, tu es certes bien payer, mais le mental casse avant les competences généralement.

    Autant, travailler chez Google ca doit etre une enorme experience pour y rester 2 ou 3 ans maximum, autant y rester a vie, je sais pas si c’est si bien que ca..

    1. En même tant venant d’ex-employé qui ont « peut être » été remercié par Google j’ai quand même du mal à croire à ce tweet maintenant certains sont prêt à partir pour évoluer sur le marché est c’est partout pareil….

  2. non, tu vas payer google pour qu’il entretienne des ingénieurs qui font de nouvelles applis que tu payera aussi plus cher si elle sont bien faite….mais tu peux aller chez Apple, là il sont payés des pommes (c est les gars du marketing qui sont payés en dollar)et les applis sont gratuites…c’est bien connu.

  3. C est tout à fait normal car un pacte anti embauche entre Intel, Apple et Google à été jugé comme illégal et empêchait beaucoup de gens qui voulaient partir de le faire.

    C est la même chose chez Apple ou tous les ingénieurs partent chez Tesla

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