Le CV beignet pour être sûr que votre candidature ne finisse pas à la poubelle

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Un jeune spécialiste en marketing a trouvé l’idée ultime pour postuler à une offre d’emploi. Il ne vise pas la tête, mais l’estomac de ses interlocuteurs.

Ce jeune homme, du nom de Lukas Yla, a donc eu l’idée de se faire passer pour un coursier et de livrer tes boîtes de viennoiseries (donuts, beignets, etc.) aux managers des sociétés dans lesquelles il souhaitait déposer un CV.

« Je cherchais le moyen le plus direct d’atteindre les personnes en charge dans les sociétés. Je pensais qu’entrer en compétition seulement sur la base de mon dossier face à des individus qui ont déjà de l’expérience à San Francisco ne serait pas la meilleure option »

Après 40 livraisons, Lukas Yla a décroché 10 rendez-vous. Soit un taux de succès de 25% dans l’opération, là où le simple dépôt d’un CV au standard n’aboutit généralement qu’à un très faible taux de 2% à San Francisco.

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