Un patron récompense 1 716 employés avec voitures et appartements

patron récompense voitures appartements

Tous les patrons ne font pas que se remplir les poches. Certains pensent aussi à récompenser leurs employés lorsque leur entreprise connait le succès. Savji Dholakia, patron de Hari Krishna Exports, a récemment offert à plus de 1 700 de ses employés des voitures et des appartements.

« Si nous gardons nos employés heureux, Dieu nous gardera heureux. » Ces généreux bonus ont débuté il y a 20 ans, trois de ses meilleurs employés avaient alors reçu leur propre voiture. En 2014, Savji Dholakia distribuait 500 millions de roupies (près de 6,8 millions d’euros) en primes de performances. Ces dernières années, ce sont pas moins de 491 voitures et 200 appartements qui ont été offerts.

Mais pour célébrer le 25ème anniversaire de la société, ce patron pas comme les autres a offert plus de 1 260 voitures et 400 appartements à plus de 1 700 de ses meilleurs employés. « Nous avons sélectionné 1 716 employés parmi les meilleurs de cette année. Nous offrons une maison à ceux qui ont déjà une voiture, et ceux qui n’en ont pas auront leur voiture. […] Nous exportons pour 700 millions de dollars dans plus de 70 pays, mais rien n’est plus important que nos employés.« 

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Et Savji Dholakia de continuer : « J’ai réalisé que, une fois que vous avez couvert les besoins vitaux de votre famille, avoir votre propre maison et une voiture, vous pouvez vous concentrer à 100% sur votre travail. Et je veux que mes employés se donnent à 100%. Et c’est pour cela que je veux les débarrasser de leurs tracas en m’occupant de leurs besoins vitaux.« 

Ce patron extraordinaire va même plus loin en offrant notamment deux semaines de vacances, deux fois par an, à la famille proche de chaque employé. « De plus, nous organisons parfois des rassemblements familiaux pour qu’il puisse garder contact avec sa famille« , ajoute Naresh Mayani, directeur des ressources humaines.

« Je n’ai aucun mot pour décrire le bonheur que je vois en eux, et le bonheur que nous ressentons.« 

Tags :Via :Oddity Central
Dernières Questions sur UberGizmo Help
  1. LA V0ITURE ?
    SI TU AVAIS MARCHER TOUT LES KILOMETRES QUE TA R0ULER…
    TU TE SERAIS LARGEMENT M0INS FATIGUER K GAGNER L’ARGENT QUELLE TA C0UTER …

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  2. « Ce patron extraordinaire »

    faut lire Zola, ça permet de relativiser.

    Mais bon ici on est chez Soros, non ?

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    1. Vous avez entièrement raison; malheureusement, la jalousie existe et cela dérange… Bravo a tous ces employeurs généreux, c`est la loi du retour et eux ont compris… Bonne continuité….

    1. Oui je suis d’accord mais c’est super compliqué ! D’une part, la moitié de nos PME appartiennent à des fonds de pension américains car les banques ne financent pas la croissance de nos entreprises. C’est autant de dividendes qui partent à l’étranger. D’autre part, l’Etat capte l’argent qui pourrait être redistribué (l’Etat prend 57% des richesses crées par le pays chaque année). Du coup, quand une entreprise débourse 4 500€ par mois pour embaucher une personne (salaire super brut), au final il ne reste plus que 2 000€ pour le salarié…

  3. Et dire que la France c’est :
    Liberté égalité et fraternité …
    Chercher l’erreur..
    Si tout le monde vote blanc.. que va t’il s’passer?
    En attendant, le boss à tout compris !
    Rien de mieux pour fidéliser ses employés

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